Penerapan Non Preemptive Goal Programming dalam Meningkatkan Efisiensi Penjadwalan Shift Karyawan (Studi Kasus Perusahaan Air Minum dalam Kemasan (AMDK) Bandar Lampung)
Keywords:
Goal programming, Karyawan, Non preemptive, Penjadwalan, Program linierAbstract
Employee shift scheduling is a process in human resource management to ensure the company's operational efficiency. One of the methods used to improve the efficiency of employee shift scheduling is non-preemtive goal programming. This method allows companies to balance operational needs based on employee preferences and availability. The results of the research on the non-preemtive goal programming model, scheduling shifts of employees of the KHL subdivision (Freelance Daily Employees) subdivision of the AMDK Company can meet the overall goal, namely maximizing the shifts of employees who work and minimizing overtime for employees so that goals 1 and 2 set by the company's limits are met.
ABSTRAK
Penjadwalan shift karyawan merupakan proses dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan efisiensi operasional perusahaan. Salah satu metode yang digunakan untuk meningkatkan efisiensi penjadwalan shift karyawan adalah non preemtive goal programming. Metode ini memberikan perusahaan untuk mengatur keseimbangan kebutuhan operasional berdasarkan preferensi dan ketersediaan karyawan. Hasil penelitian pada model non preemtive goal programming, penjadwalan shift karyawan subdivisi KHL (Karyawan Harian Lepas) Perusahaan AMDK dapat memenuhi keseluruhan tujuan, yaitu memaksimalkan shift karyawan yang bekerja dan meminimumkan lembur kepada karyawan sehingga goal 1 dan goal 2 yang ditetapkan oleh batasan perusahaan terpenuhi.
References
Anggraini, R., Irwan, S. E., & Nasution, A. S. (2023). Implementation of Preemptive Goal Programming and Branch and Bound in Production Planning at the Istiqomah Tofu Factory, Bandar Lampung City. Transcendent Journal of Mathematics and Applications, 2(2), 18-27.
Eka, V. R., Subchan, S., & Mudjiati, T. (2017). Pendekatan Goal Programming untuk Penentuan Rute Kendaraan pada Kegiatan Distribusi. Limits: Journal of Mathematics and Its Applications, 9(1), 1-15.
Jenal, R., Ismail, W. R., Yeun, L. C., & Oughalime, A. (2011). A cyclical nurse schedule using goal programming. ITB Journal of Science, 43 A (3), 151–164.
Nababan, L. Y. (2024). Nababan, L. Y. (2024). Systematic Literature Review: Pemanfaatan Aplikasi Geogebra Pada Pembelajaran Matematika (Materi Program Linear). Holistik Analisis Nexus, 1(5), 1-6.
Nasution, A. S., Trihastuti, F., & Irwan, S. E. (2023). Aplikasi Fuzzy Linier Programming dengan Metode Branch and Bound untuk Mengoptimalkan Jumlah Produksi dan Keuntungan Penjualan Roti di Italia Bakery Bandar Lampung. Indonesian Journal of Applied Mathematics, 2(2), 58-73.
Pradjaningsih, A., Aulia, I.R., & Riski, A. (2023). Penerapan Goal Programming untuk Optimalisasi Penjadwalan Jam Kerja Satuan Pengamanan. In Journal of Applied Informatics and Computing (JAIC) (Vol. 7, Issue 1).
Rajagukguk, A. M. (2022). Optimization of Cap Rajawali Bean Bread Production Capacity Using Goal Programming Method with Priority. Formosa Journal of Applied Sciences, 1(7), 1463-1488.
Safitri, E., Basriati, S., Yuliarti, S., Soleh, M., & Rahma, A. N. (2021). Penyelesaian Goal Programming menggunakan Metode Simpleks Direvisi dalam Memaksimalkan Keuntungan pada Home Industri Upik Padang Panjang, Sumatera Barat. KUBIK: Jurnal
Publikasi Ilmiah Matematika, 6(2), 120-132.
Setiawan, D. (2019). Model Penjadwalan Tenaga Kerja Mempertimbangkan Batasan Lingkungan dan Konsumsi Energi. Teknoin, 25(2), 94-103.
Zuhanda, M. K., Suwilo, S., Sitompul, O. S., & Mardingsih, M. (2022). Goal programming method in optimizing course student admission, operational costs and profits. Journal of Informatics and Telecommunication Engineering, 5(2), 286-294.
